【北海道事業所】タイ国で技能実習生の採用面接を実施しました
2025年2月3日から2月7日にかけて、今期の技能実習生の採用面接を行いました。
今回の面接には、橋本社長、北海道事業所 所長の伊藤さん、生活指導員の石田さんが同行しました。
北海道事業所として初めての現地面接！
AIU語学学校—タイ東北ブリラムで日本語を指導する学校です。
当グループにはAIU語学学校出身の技能実習生が多く就業しています。
日本に来てからも積極的に日本語を学ぶ子が多く、
先日行われた日本語能力試験にて見事２名が「N3」に合格しました！
＋＋＋
面接開始—
元気いっぱいの子、笑顔が素敵な子、緊張しながらも真剣に取り組む子——
どの面接者も、それぞれの想いを胸に、一生懸命に臨んでくれました。
面接では、日本で働くことへの想いや決意を聞き、私たちからは仕事や生活について説明しました。
面接者からは、特に生活面での不安について多くの質問があり、日本での生活に対する真剣な姿勢が伝わってきました。
実技面接で見えた、まっすぐな姿勢
面接後は実技試験を実施しました。
リンゴの皮むきではナイフの使い方を確認し、鉛筆削りや折り紙を通じて器用さや記憶力を見ました。
単なる技術の確認ではなく、物事に取り組む姿勢や、一つのことに真剣に向き合う姿をしっかりと見させてもらいました。
。
最後に、合格者全員で集合写真を撮影。
お互いに良い出会いとなったことを実感した瞬間でした。
実習生の家族の想いに触れて
翌日、2月から千葉事業所で働くシン君のご自宅を訪問しました。
遠い異国の地、日本で3年間働くことを決めたシン君。
その決断を支え、送り出したご家族の想いを直接伺い、改めて私たちの責任の大きさを実感しました。
北海道事業所初の現地面接を終えて
今回、北海道事業所として初めての現地面接でしたが、面接を通じて、
伊藤さんや石田さんにとっても「一緒に働く仲間を迎える」という意識がより一層強くなりました。
私たちは、ただ実習生を受け入れるのではなく、共に働き、共に成長できる環境を作る責任があります。
今回の面接を通じて、その想いをより強くしました。
これから日本へ来る実習生の皆さんが安心して働けるよう、全力でサポートしてまいります。
今回の6名合格の皆さんはこれから一緒に仕事をするまで、日本語の勉強です。
頑張ってくださいね。一緒に働ける日を皆で楽しみにしております！
ぜひチャンネル登録を☆彡
橋本グループチャンネル～特定技能２号合格への道～
＋＋＋
การสัมภาษณ์คัดเลือกผู้ฝึกงานฝีมือสำหรับสำนักงานฮอกไกโด
ระหว่างวันที่ 3-7 กุมภาพันธ์ 2025 เราได้จัดการสัมภาษณ์คัดเลือกผู้ฝึกงานฝีมือสำหรับสำนักงานฮอกไกโด โดยมีคุณฮาชิโมโตะ ประธานบริษัท, คุณอิโต ผู้อำนวยการสำนักงานฮอกไกโด และคุณอิชิดะ ผู้ให้คำแนะนำด้านชีวิต ร่วมเดินทางไปสัมภาษณ์ครั้งนี้ ซึ่งเป็นครั้งแรกที่เราได้จัดการสัมภาษณ์ในพื้นที่จริง
ผู้เข้าสัมภาษณ์ทั้งหมด 8 คน แต่ละคนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว บางคนกระตือรือร้น บางคนยิ้มแย้มแจ่มใส และบางคนก็ดูตื่นเต้น แต่ทุกคนต่างจริงจังและตั้งใจอย่างเต็มที่
ระหว่างการสัมภาษณ์ เราได้พูดคุยถึงแรงจูงใจและความมุ่งมั่นของพวกเขาในการมาทำงานที่ญี่ปุ่น และผู้เข้าสัมภาษณ์ก็ได้สอบถามเกี่ยวกับความกังวลด้านการใช้ชีวิตเป็นหลัก ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจที่จริงจังในการใช้ชีวิตและทำงานที่นี่
การทดสอบภาคปฏิบัติ – ทักษะและทัศนคติในการทำงาน
หลังจากการสัมภาษณ์ เราได้จัดการทดสอบภาคปฏิบัติ โดยมีการปอกเปลือกแอปเปิ้ลเพื่อตรวจสอบทักษะการใช้มีด, การเหลาดินสอ และการพับกระดาษโอริงามิเพื่อประเมินความคล่องตัวและความจำ ไม่เพียงแต่ทักษะที่เราพิจารณา แต่ยังรวมถึงทัศนคติและความตั้งใจของพวกเขาในการทำงาน
จากการคัดเลือก มีผู้ผ่านการสัมภาษณ์ 6 คน ซึ่งเป็นการตัดสินใจที่ยากลำบาก เนื่องจากทุกคนมีความมุ่งมั่นและตั้งใจจริง ในตอนท้าย เราได้ถ่ายภาพร่วมกันเพื่อเป็นที่ระลึก
เยี่ยมบ้านของคุณชิน ผู้จะเริ่มทำงานที่สำนักงานจิบะ
ในวันถัดมา เราได้ไปเยี่ยมบ้านของคุณชิน ซึ่งกำลังจะเริ่มทำงานที่สำนักงานจิบะในเดือนกุมภาพันธ์ เราได้พบกับครอบครัวของเขาที่ส่งเขามาทำงานในญี่ปุ่นเป็นเวลาสามปี หลังจากได้รับฟังความรู้สึกของครอบครัวของเขา เราก็ตระหนักถึงความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ของเราในการดูแลและสนับสนุนเขา
ความคิดหลังจากการสัมภาษณ์ครั้งแรกในพื้นที่จริง
นี่เป็นครั้งแรกที่สำนักงานฮอกไกโดได้จัดการสัมภาษณ์ในพื้นที่จริง ซึ่งเป็นประสบการณ์ที่มีค่ามากสำหรับคุณอิโตและคุณอิชิดะ พวกเขาได้ตระหนักถึงความสำคัญของการเลือกและดูแลเพื่อนร่วมงานที่จะทำงานร่วมกัน
เราไม่ได้เพียงแค่รับผู้ฝึกงานเข้ามาทำงาน แต่เราต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างมั่นใจและเติบโตไปด้วยกัน
เราจะทำให้ดีที่สุดเพื่อสนับสนุนผู้ฝึกงานทุกคนที่กำลังจะมาญี่ปุ่น
ขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของทุกท่าน
＋＋＋
Thực hiện phỏng vấn tuyển chọn thực tập sinh kỹ năng tại chi nhánh Hokkaido
Từ ngày 3 đến ngày 7 tháng 2 năm 2025, chúng tôi đã tiến hành phỏng vấn tuyển chọn thực tập sinh kỹ năng cho chi nhánh Hokkaido. Tham gia buổi phỏng vấn có Giám đốc Hashimoto, Giám đốc chi nhánh Hokkaido – anh Itou, và cố vấn đời sống – anh Ishida. Đây cũng là lần đầu tiên chúng tôi thực hiện phỏng vấn trực tiếp tại địa phương.
Tổng cộng có 8 ứng viên tham gia phỏng vấn. Mỗi người đều có cá tính riêng – có bạn rất năng động, có bạn luôn tươi cười, cũng có bạn khá hồi hộp. Nhưng tất cả đều rất nghiêm túc và cố gắng hết mình.
Trong buổi phỏng vấn, chúng tôi đã lắng nghe những suy nghĩ, quyết tâm của các ứng viên khi đến Nhật Bản làm việc. Đồng thời, các ứng viên cũng đặt nhiều câu hỏi liên quan đến cuộc sống tại Nhật, thể hiện sự quan tâm thực sự của họ về việc hòa nhập và thích nghi.
Bài kiểm tra thực hành – đánh giá kỹ năng và thái độ làm việc
Sau khi phỏng vấn, chúng tôi đã tổ chức bài kiểm tra thực hành. Ứng viên được yêu cầu gọt vỏ táo để kiểm tra kỹ năng sử dụng dao, gọt bút chì và gấp origami để đánh giá sự khéo léo và trí nhớ. Không chỉ kỹ năng, chúng tôi còn chú trọng quan sát thái độ làm việc và sự nghiêm túc của từng ứng viên.
Kết quả, có 6 ứng viên đã trúng tuyển. Việc lựa chọn rất khó khăn vì ai cũng nỗ lực hết mình. Cuối cùng, chúng tôi đã cùng nhau chụp ảnh lưu niệm, đánh dấu một buổi phỏng vấn thành công.
Thăm gia đình bạn Shin – thực tập sinh sắp làm việc tại chi nhánh Chiba
Ngày hôm sau, chúng tôi đã đến thăm gia đình của bạn Shin, người sẽ bắt đầu làm việc tại chi nhánh Chiba vào tháng 2. Được trực tiếp nghe những tâm tư của gia đình khi tiễn con đi làm việc ở Nhật trong ba năm, chúng tôi càng nhận thức rõ hơn trách nhiệm lớn lao của mình trong việc hỗ trợ và đồng hành cùng các thực tập sinh.
Nhìn lại buổi phỏng vấn đầu tiên tại địa phương
Đây là lần đầu tiên chi nhánh Hokkaido thực hiện phỏng vấn trực tiếp tại địa phương, mang lại trải nghiệm quý giá cho anh Itou và anh Ishida. Cả hai đều càng ý thức rõ hơn về tầm quan trọng của việc lựa chọn và chăm sóc những người đồng nghiệp tương lai.
Chúng tôi không chỉ đơn thuần tiếp nhận thực tập sinh mà còn có trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc an toàn, nơi họ có thể yên tâm làm việc và phát triển bản thân.
Chúng tôi sẽ luôn đồng hành và hỗ trợ các thực tập sinh đến Nhật Bản làm việc.
Cảm ơn sự quan tâm và ủng hộ của mọi người!
＋＋＋
Interview for Technical Interns at Hokkaido Office
From February 3 to February 7, 2025, we conducted interviews to select technical interns for our Hokkaido office. The interviews were attended by President Hashimoto, Hokkaido Office Director Ito, and Life Guidance Officer Ishida. This was our first time conducting on-site interviews.
A total of eight applicants participated. Each had their own personality—some were energetic, some smiled brightly, and others were a bit nervous. However, all were serious and dedicated.
During the interview, we listened to their motivations and determination to work in Japan, while they asked mainly about concerns related to daily life, showing their sincere interest in adjusting to life here.
Practical Test – Evaluating Skills and Attitude
After the interview, a practical test was conducted. Applicants demonstrated their knife skills by peeling an apple, their dexterity by sharpening pencils, and their memory and precision through origami. We evaluated not only their technical abilities but also their approach to tasks and dedication.
In the end, six applicants were selected. It was a tough decision, as everyone showed great effort. We concluded the interview with a group photo to commemorate the experience.
Visiting Shin’s Family Before His Work in Chiba
The next day, we visited Shin’s home before he started working at our Chiba office. Meeting his family and hearing their thoughts on sending him to Japan for three years deepened our sense of responsibility in supporting our interns.
Reflections on Our First On-Site Interview
This first on-site interview was a valuable experience. We are committed to providing a safe and supportive environment where interns can thrive.
Thank you for your continued support!
